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『フレッシャーズ・コース2025』を活用した
自律型 新入社員研修(A日程)

新人研修・若手研修

セミナーの教材写真
日程 2025年4月2日(水)-3日(木)

10:00~17:30 昼食60分を含む
会場 品川フロントビル
費用 35,000円/1名(税抜)

セミナー概要

ダイヤモンド社は、入社前に「働く心構え」を身につけることがその後
の成長に大きく影響すると考えています。
当研修は、ダイヤモンド社の内定者フォローツール『フレッシャーズ・
コース』を活用した公開型の新入社員研修です。社会人として「配属後す
ぐに役立つ」マインドとマナーを身につけていただきます。
2024年度より、多くの受講者と接し切磋琢磨することを目的として                      大規模会場にて開催しております。

プログラム

2025年4月2日(水)-3日(木)10:00~17:30 昼食60分を含む

◆定員
対面開催180名
※最少催行人数に満たない場合、
不開催とする場合がございます

◆プログラム
『フレッシャーズ・コース』を活用した新入社員研修プログラムです。
マインドセットと基礎トレーニングに重点をおき、
あわせて、経験から学ぶための経験学習サイクルの基本を2日間かけて体得します。

◆フレッシャーズ・コースとは
✓ 内定期間をきっちりフォロー:
全8巻構成で、継続的な内定者フォローを実現
✓ 内定者の不安や疑問を解消:
入社への期待を高める記事・コンテンツが満載
✓ 雑誌感覚で興味を持って読める:
図やイラストが多いわかりやすい誌面構成
✓ 優れたコストパフォーマンス:
1名あたり9,000円~で長期の内定者フォローを実現
✓ 内定辞退を防ぐ双方向コミュニケーション:
コミュニケーション冊子を活用した定期的な意思疎通の機会を提供

【内容(予定)】
1日目
午前
• オリエンテーション(意識転換・FC復習)
• 社会人への意識の切り替え(ディスカッション)
• 経験学習サイクル(対話、マンガ演習)
午後
• ビジネスコミュニケーションの理解
• 仕事の進め方の基本(PDCA・報連相)
• 『フレッシャーズ・コース』理解度テスト
2日目
午前
• ビジネスマナー(マナーのポイント)
• マナーチェック
(言葉づかい・挨拶・身だしなみ、動画教材)
午後
• 電話応対、名刺交換(ワーク)
• 総合ロールプレイング(相互チェック&発表)
• 研修まとめ(経験学習をOJT期間に活かす)

◆キャンセルポリシー
開催14日前(土日含)以降のキャンセル、欠席、及び受講日程変更は
100%のキャンセル料となります。ご了承ください。

◆お問い合わせ
ダイヤモンド・フレッシャーズ・コース研修事務局
(株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース内)
Email:fcseminar@diamondhr.co.jp/
TEL:03-5319-2451FAX:03-5319-2459

◆主催
株式会社ダイヤモンド社人材開発編集部