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ダイヤモンド就活ナビ、イベントを通じた採用母集団形成から、セミナー、オリジナルツールによる志望の醸成、人材紹介サービスまで、貴社に最適な採用手法をご提案いたします。

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組織に適応し、成果を上げる可能性が高い人材の予測に客観的指標を。「態度能力」「知的能力」「ストレス耐性」から採用活動をサポートします。

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ダイヤモンド社診断ツールと連動させることで課題を「見える化」し、課題解決の場としての研修実施をご提案いたします。

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育てる人材のステージに合わせて選べる多彩な商品一覧

適性検査シリーズ: 職場適応性テスト
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Web-DPI英語版/DPI-C; ストレス耐性テスト
DIST/DIST-COM/Web-DIST
Web-DIST英語版; 知的能力診断テスト
Dll/PURE-α/PURE-ｙ/
PURE-G/DBIT/DBIT-COM/WEB-DBIT; 総合能力診断テスト
DATA-α[A]/DATA-α [B]/
DATA-ｙ/DATA-G; 営業・販売職適性テスト
DSI; 情報技術者適性診断テスト
DATA-OA; 変化対応力診断テスト
D-CAPS; Web総合診断サービス
Web-DBIT・DIST/Web-DPI・DIST/
Web-DPI・DIST 英語版/Web-DBIT・DPI
Web-DBIT・DPI・DISTS

組織診断・OJT診断: 職場改善診断「職場の学び」診断システム
WPL（総合診断）/WPL（個人診断）; OJT診断システム
DLL（新入社員指導者用）/
DLL（2～5年目社員指導者用）/
DLL（新入社員・2～5年目社員指導者用）; TLR職場活性化サポートシステム
360度評価: 360度評価サービス
ストレスチェックサービス: 改正労働安全衛生法対応
ストレスチェックサービス　D-WAT
グローバル人材診断プログラム: 海外で活躍できる人材の資質を分析・診断
グローバル人材診断プログラム　D-GATE

社員教育ツール: フレッシャーズ・コース（FC）; 新入社員必携マナー＆コミュニケーション; ザ・ファースト・ステップ「一人前の仕事力」; ビジネス文章力トレーニング・コース; ベーシックスキル・セルフラーニングコース; ビジネスマナーパーフェクトブック; E-PDCAトレーニング・コース; 経験学習ノート; 管理職のためのハラスメント予防＆対応ブック; 管理職のためのハラスメント予防＆対応ブック
＋Webチェックテスト

社内研修: FCを活用したリマインド研修; 経験学習研修; ビジネスマナー研修; ビジネス文章力養成研修; ロジカルシンキング研修; コミュニケーション研修; マーケティング研修; 会社数字研修; ＰＤＣＡ研修（仕事の基本的進め方）; 態度能力開発研修; マナー＆コミュニケーション研修; メンタルタフネス研修; OJT導入研修; OJTフォロー研修; OJT定着研修; 職場環境改善研修; 態度能力開発研修; ストレスマネジメント研修; 面接官トレーニング

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