■概要

ダイヤモンド社の適性検査シリーズでは、受検者の知的能力とそれらを発揮し、高い成果をあげるために重要となる「態度能力（＝仕事への意欲や職場への適応力）」「ストレス耐性（＝仕事において直面する困難を乗り越えていく力）」を測定することによって、将来の活躍人材を予測します。

本セミナーでは、適性検査の概要とともに、採用精度を上げるための活用のポイントや他社での活用事例を紹介します。人事担当者の採用スキルの向上、適性検査の効果的な活用のためにも、この機会にぜひご参加ください。

【対象】
企業の人事・教育・人材開発のご担当者

【定員】
各回30名※定員になり次第締め切らせていただきます

【講師】
ダイヤモンド社人材開発編集部

14:00～

オリエンテーション
ダイヤモンド社の適性検査とは？
テスト紹介（DPI／DIST／DBIT）

15:10～16:00

適性検査の活用
選抜・面接における活用事例
育成場面における活用事例

■主催／お問い合わせ先

【主催】
株式会社ダイヤモンド社
〒150-8409
東京都渋谷区神宮前6-12-17

【お問い合わせ先】
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース　
HD販売推進室セミナー担当
〒112-0002　東京都文京区小石川5-5-5　プライム茗荷谷ビル6F
e-mail：hdinfo@diamondhr.co.jp
プライバシーマーク認定番号：第10860068号