15:00~16:30　【内定者フォローワークショップ内製化支援パッケージ体験会】

■体験プログラム１　（テーマ：経験学習）
『Chef De のび～る　－120分後に始められる経験学習サイクル－』

内定者のうちから、「経験学習」という言葉をインストールし、経験と内省のサイクルが回せるようになるワークショップです。

■体験プログラム２　（テーマ：会社の魅力発見）
『推しゴロ　なんだか‟推せる”をだから‟推せる”へ』

内定者が、入社する企業の良さ（推しポイント）を発見し、組織コミットメントを高めることを目指すワークショップです。

※個人ワーク／グループワークの一部を体験していただきます

◆　研修内製化支援サービスとは　◆

スライド、進行シナリオ、オリジナルのワークシートなど「コンテンツ+運営ツール」をセットにした出版社＆研修サービス事業者ならではの、内製化を支援するためのパッケージです。
導入期間中はいつでも何度でも研修を実施いただけるほか、各社の状況や課題に合わせて、内容やプログラムを自由にカスタマイズしていただくことができます。

◆ダイヤモンド社×立教大学中原ゼミナール 共同開発プロジェクトとは◆

ダイヤモンド社およびダイヤモンド・ヒューマンリソース、立教大学経営学部中原ゼミナールが、2021年度から取り組んでいる産学連携プロジェクトです。
企業が直面している「人と組織にまつわる課題」を解決することを目指し、約１年間をかけて、ワークショップの企画・開発を行います。
本プロジェクトは今回で３回目を迎えます。第１弾は、中原ゼミナール４期生とともに、企業の内定者のつながりとモチベーションを高めるための「内定者フォローワークショップ」を共同開発しました。第２弾は、５期生とともに、OJT指導員と新入社員の関係構築を支援し、定着と成長を加速させるための「OJT活性化ワークショップ」を共同開発しました。これらのワークショップは、これまでに150社を超える企業に導入いただいています。

【体験会ご参加に際して】

1．1人PC1台でのご受講をお願いいたします。
2．当日は、ビデオ（カメラ）オン・音声オンにできる環境をご用意ください。周囲に人がいる場合は、イヤフォン等を必ずご使用ください。
3．上記が難しい際は事前にご連絡を頂きますようお願いいたします。

※ご視聴のみの場合は必ず事前にご連絡をお願いいたします
※企業の人事・人材開発・教育・研修のご担当者様に限らせていただきます。
※当日の内容の録画や画面キャプチャはお控えください。

■　主催／お問合せ先

（株）ダイヤモンド・ヒューマンリソース　HD販売推進室
〒112-0002　東京都文京区小石川5-5-5　プライム茗荷谷ビル6F
e-mail：hdinfo@diamondhr.co.jp
プライバシーマーク認定番号：第10860068号