7月の発売から約半年で早くも30社が採用。さらに100社近い企業様にご興味をいただいております（2022年12月現在）。

本プロジェクトはダイヤモンド社、ダイヤモンド・ヒューマンリソース、立教大学 経営学部 中原ゼミナールによる共同プロジェクトで、学生が企画・アイデアを提案するだけで終わるのではなく、それらを学生自身の手で商品化し、企業・組織の課題解決のためのツールとして、実際に販売・提供することを目標にスタートしました。
テーマは「内定者フォロー」。近い将来、自らも就職活動を経て社会人となる学生たちが、「真剣ながらも楽しく取り組める」「同期のつながりが深まる」「入社に向けてのモチベーションが高まる」ワークショップを開発しました。

●プレスリリースの詳細はこちらをご覧ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000045710.html

●商品詳細はこちらをご覧ください
https://jinzai.diamond.ne.jp/rp/prospective-employee-workshop/

●発売時のリリースはこちらをご覧ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000045710.html