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新入社員・OJT指導員のための
研修内製化支援サービス体験会:つながるアニマル・初めての勇者研修

研修内製化パッケージ

セミナーの教材写真
日程 2024/05/23

15:00~16:30
会場 WEB(Zoomを使ったオンラインセミナー)
費用 無料

セミナー概要

◆ 研修内製化支援サービスとは

スライド、進行シナリオ、オリジナルのワークシートなど「コンテンツ+運営ツール」をセットにした出版社&研修サービス事業者ならではの、内製化を支援するためのパッケージです。
導入期間中はいつでも何度でも研修を実施いただけるほか、各社の状況や課題に合わせて、内容やプログラムを自由にカスタマイズしていただくことができます。

内定者・新入社員向け
Z世代のための「 内定者フォローワークショップ」

立教大学中原ゼミ×ダイヤモンド社 が共同開発したワークショップ第1弾。
インターンシッププログラムをアップグレードする「内製化キット」としてもご活用いただけます。

  • 100分後にゼッタイ仲良くなれるワークショップ『つながるアニマル略して「ツナマル」』(テーマ:関係構築)
  • 必殺技で職場にイロドリを『初めての勇者研修』(テーマ:強み発見)
  • 筋道思考で脱先進論!『新人探偵団の事件簿』(テーマ:論理思考)
  • 帰ってきたら質問上手!?『おおはしゃぎの旅』(テーマ:質問力)

プログラム

5月23日(木)15:00~16:30、7月24日(水)15:00~16:30

つながるアニマル・初めての勇者研修 研修内製化支援サービス体験会

中原ゼミナールで人材開発・組織開発を学ぶ学生と共に、専門的な知識・スキルと学生ならではのアイデアや遊び心を活かして、産学連携で開発したワークショップです。

・つながるアニマル略して「ツナマル」(テーマ:関係構築)
グループで協力し合って楽しく取り組める3つのワークを実施します。
短時間で【同期と支え合える関係=つながり】をつくるためのプログラムです。

・初めての勇者研修(テーマ:強み発見)
強みの再認識と、それを「必殺技」にたとえたトリセツの作成をしていただきます。
⾃分の強みを分かりやすく周りに伝えて発揮するための準備をし、職場にイロドリをもたらす⼀⼈前の勇者を目指すプログラムです。