部下指導・育成担当者のための研修教材・ツールをご紹介します

「社会人の学びの7割が仕事経験から生まれる」といわれます。すなわち、現場での成功体験や失敗体験が、実践的な仕事力を身につけるうえで重要な役割を果たします。 しかし、経験を積むだけでは効果的に経験から学ぶことはできません。経験を内省し、自分なりの仕事のマイセオリーを生み出すことが、個人の仕事力を向上させます。そして、その際に必要となるのが、周囲からの支援やフィードバックであり、それらを提供するのが上司やOJTトレーナーの役割となります。

本セミナーでは、部下指導・育成の重責を担う方々が、効果的な指導をおこなうノウハウを得るための、研修教材・ツールを紹介します。これらを有効活用していただくことにより、貴社のOJTをアップデートし、若手社員の早期戦力化・離職防止につなげることを目指します。

【こんな方にお勧めします】
◆新入社員の早期戦力化、部下指導のポイントを知りたい
◆経験学習を支援し、若手の成長を加速するノウハウを知りたい
◆他社における活用事例を知りたい

【実施方法】

Zoomを使ったオンライン研修
※推奨環境、デバイスについては事前にご確認ください。

【対象】

企業の人事・人材開発・教育・研修のご担当者様に限らせていただきます。

【定員】

各回30名
※定員になり次第締め切らせていただきます

【講師】

永田正樹（ダイヤモンド社HRソリューション事業室顧問・立教大学経営学研究科リーダーシップ開発コース兼任講師）

【主催】
株式会社ダイヤモンド社
〒150-8409
東京都渋谷区神宮前6-12-17

【担当】
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース
〒112-0002
東京都文京区小石川5-5-5 6Ｆ
HD販売推進室セミナー担当
お問合せ：hdinfo@diamondhr.co.jp